![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
cmpax_u_pagocmbhttp://www.youtube.com/watch?v=ZKOuwv-6mmY&index=2&list=PLd6KXORmwVAMocCyvH_Zj3fM-FIMqfA5P
В основном рекомендации верные, остановлюсь на моментах, с которыми я не согласен.
Покупатель выбирает не качество, а цену.
Покупатель и рад бы выбирать качество, но он не видит его.
Например, чем молоко за 80 рублей лучше молока за 40? Никто объяснить не может, вместо этого показывают бабушку в очках, у которой домик в деревне. А создай линию молока без антибиотиков - отбоя от покупателей не будет, у нас люди обожают "здоровое питание" - но это надо фермерство какое-то особое запускать, много мороки.
Или разные консерванты, усилители вкуса с буквой Е - о них же все знают и осуждают.
Если бы наши люди выбирали только цену, они не ездили бы на европейских и американских машинах.
Покупали бы не западные лекарства, а индийские аналоги.
Не бывает нематериальной мотивации персонала.
Бывает, это психологически комфортная среда прежде всего.
Просто у нас не умеют её создавать.
Многое упирается в психологию постсоветских людей как таковую, но это отчасти преодолимо.
Набирайте гастарбайтеров
Явное противоречие с рекомендацией (правильной) максимально сокращать персонал и автоматизировать технологию работы.
В основном рекомендации верные, остановлюсь на моментах, с которыми я не согласен.
Покупатель выбирает не качество, а цену.
Покупатель и рад бы выбирать качество, но он не видит его.
Например, чем молоко за 80 рублей лучше молока за 40? Никто объяснить не может, вместо этого показывают бабушку в очках, у которой домик в деревне. А создай линию молока без антибиотиков - отбоя от покупателей не будет, у нас люди обожают "здоровое питание" - но это надо фермерство какое-то особое запускать, много мороки.
Или разные консерванты, усилители вкуса с буквой Е - о них же все знают и осуждают.
Если бы наши люди выбирали только цену, они не ездили бы на европейских и американских машинах.
Покупали бы не западные лекарства, а индийские аналоги.
Не бывает нематериальной мотивации персонала.
Бывает, это психологически комфортная среда прежде всего.
Просто у нас не умеют её создавать.
Многое упирается в психологию постсоветских людей как таковую, но это отчасти преодолимо.
Набирайте гастарбайтеров
Явное противоречие с рекомендацией (правильной) максимально сокращать персонал и автоматизировать технологию работы.
no subject
Date: 14 Dec 2015 07:37 (UTC)no subject
Date: 16 Dec 2015 06:13 (UTC)Товарищ из впакшного клана
Date: 14 Dec 2015 17:44 (UTC)В 1978 году он уже жил за границей, то есть, когда ему было 8 лет.
«Коренной москвич в 4-м поколении, коих в Mоскве уже не осталось», вырос в семье, далекой от бизнеса (близкой к ВПК,если что Пал Палыч Бородин отыскавший Вовочку тоже близок ВПК). Называет себя «сыном двух полковников ГРУ».
Магнит и Пятёрочка уже были крупными компаниями, когда туда попал Потапенко. Единственное, за что его туда взяли - это возможность открывать точки в военных городках.
"Как-то в интервью Потапенко проговорился, что в военных городках не работают кредитные карточки. И офицеры вынуждены собирать свои банковские карточки и снимать деньги в ближайшем городе на всех в банкоматах. А дальше, погуглил и выяснил. что его контора "выиграла" тендер на содержание военмагов в военных городках. Ну, а деньги Потапенко выводит в Чехию. Где отмывает их через сеть местных магазинов."
http://www.tatcenter.ru/article/125961/
http://www.kp.ru/daily/26273.5/3151105/
Сейчас он работает в Китае,Бельгии,Болгарии,Чехии.
Это об отце и деде Потапенко. Потапенко сам признаётся, что его отец и дед были высокопоставленными сотрудниками ГРУ СССР http://directsalez.ru/vrag-v-otrazhenii
Потапенко знает более сотни схем вывода денег.
Он знает как воровать с толком.
https://www.youtube.com/watch?t=55&v=cYTSWYeEpqo
Еще один вариант стерлигова ,также всего добился сам и братки не наезжали,кто ж на такого наедет.
Классический такой "снайпер" вооруженный исайдерской информацией,снабженный связями и деньгами с самого старта.
"у нас в России нет людей которым по наследству достались богатства."
https://www.youtube.com/watch?v=cxb51HQVdfA
Про грушного мальчика-кошелька Романа Абрамовича (креатуру Жукова).
https://ru.wikipedia.org/wiki/Жуков,_Александр_Борисович
И вот это мне особенно нравится когда грушник,говорит,что его семья далека от бизнеса,это сказка пестня.
Гастарбайтеры это "их " "генеральская" тема.
Показательная риторика по части персонала,коренного населения (которому никто ничего не должен,я то наивно полагал гражданство и минимальное управление,типа визы дает некую систему защиты,ан нет).
Вот он кстати толково говорит про затею Макфола на счет Российской науки.
https://www.youtube.com/watch?v=wY9Bb0W5lmU
no subject
Date: 15 Dec 2015 14:56 (UTC)Выбирая, например, тушенку, качество или его отсутвие покупатель вполне видит и обоняет.
no subject
Date: 16 Dec 2015 06:22 (UTC)no subject
Date: 16 Dec 2015 21:46 (UTC)